Aliunde Perceptum: difendi i tuoi diritti in caso di licenziamento illegittimo
Nel contesto di un licenziamento ritenuto illegittimo, il datore di lavoro può trovarsi a dover corrispondere un risarcimento al dipendente. Tuttavia, questo importo può essere ridotto se il lavoratore ha percepito altri compensi dopo la cessazione del rapporto: è il cosiddetto Aliunde Perceptum.
In pratica, l’Aliunde Perceptum rappresenta le retribuzioni o i redditi percepiti dal lavoratore licenziato da altri datori di lavoro, per attività svolte successivamente al licenziamento. Tali somme vengono detratte dal risarcimento complessivo, ma solo se provate in giudizio.
🔍 Come dimostrare l’Aliunde Perceptum?
L’onere della prova ricade sull’azienda. È quindi fondamentale dimostrare non solo l’esistenza di una nuova occupazione, ma anche l’entità del reddito percepito.
Qui entra in gioco IS Investigation.
IS Investigation: la tua risorsa strategica per dimostrare l’Aliunde Perceptum
Grazie a indagini professionali, mirate e discrete, IS Investigation supporta le aziende nella raccolta delle prove necessarie per documentare:
- Nuove attività lavorative intraprese dall’ex dipendente;
- Redditi e compensi percepiti dopo il licenziamento;
- Eventuali attività non dichiarate o in nero.
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